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山东菏泽定陶区供电公司:电网建设大提速 经济发展动能足

2018-09-29 12:03:18国际电力网

  秋高气爽,在瓦蓝的天空下,菏泽市定陶城区白墙黛瓦,绿水萦绕,树木成荫。崭新的输电线路、智能的环网柜,与周边的绿意葱茏相映成趣,形成一派生机勃勃的陶城风光。

  经济的强劲发展,离不开可靠的电力保障。国网菏泽定陶区供电公司积极配合区政府发力同建,从源头抓起,深度融合城市多规合一,提速智能电网建设、有效开展阳光扶贫,促进了城乡绿色发展、持续发展。

  智能化改造升级,电网迈入发展新阶段

  10千伏万福线启动送电成功。2018年7月30日,整体改造后的35千伏半堤变电站正式投入运行。

  2016年定陶完成撤县设区,一批重大项目、重点工程将建成运营,菏泽机场选址孟海镇并将全面开工。预计该区域2020年用电量将达到30兆瓦,年均增长20.7%。原半堤变电站已运行22年,站内设备老化,线径细,线路状况差,已不能满足区域供电可靠性要求。

  半堤变电站改造工程,主要是依据 《变电站智能化改造技术规范》及国网公司有关要求,在原站旧址上新建的一座新智能化变电站。定陶区供电公司总经理刘振亲自挂帅负总责,担任工程项目总指挥。

  该项变电站建设改造工程以数字化技术为依托,以全过程安全可靠为原则,通过多种技术手段对一次设备状态进行在线检测,达成状态信息采集、传输、汇总、分析及可视化展示,实现站用电源系统、视频及安防系统、照明系统、环境监测和控制系统等辅助设备的全面智能化,初步实现了设备信息数字化、功能集成化、结构紧凑化、运维高效化。

  主变配置智能组件,站内自动化系统通信采用分层分布式结构。定陶区供电公司副总经理王为民对工程质量把关。这对于完善地区电网网架,提高电网供电可靠性,满足地区新增负荷用电需求将起到积极作用。

  通过智能化改造升级,35千伏半堤变电站彻底 脱胎换骨。整体改造后,变电站有2台容量为20兆伏安的主变,35千伏进线进出线各2回,10千伏出线12回,充分满足了地方经济发展的用电需求。稳定可靠的电力供应不仅有效解决了半堤、孟海两镇经济发展的供电压力,还从根本上改善了定陶的电网结构,解决了定陶东部区域用电瓶颈问题。

  近年来,为更好地服务地方经济社会发展,定陶区供电公司先后新建110千伏、35千伏变电站各1座,增容改造110千伏变电站2座、35千伏变电站4座,完成110千伏张河变、陈集变2座变电站精益化治理工作,电网运行逐步走上智能化。

  结合定陶新城区建设,该公司强化配电自动化、带电检测及带电作业管理,完成24台信号源调试接入,所辖10千伏配电线路实现全覆盖;在常态化、全区域红外测温和局放检测的基础上,试点开展配电设备超声波检测,电缆线路结合停电开展超低频检测,提前发现设备隐患,减少非计划停电;推动 互联网+主动融合,全面应用现场视频采集终端,实现配网不停电作业远程视频监控。扎实开展带电作业,减少停电时长,配网不停电作业化率达到85%,配电自动化覆盖率实现100%。

  融入中心抓党建,旗帜引领打造新引擎

  定陶区供电公司创新思路,拓展路径,紧密结合企业发展实际,把加强党的领导和公司发展统一起来,实现了党建工作与企业发展同频共振。

  公司党委绘制了党建+明责导图,立足行为管理,实施党建+履责痕迹和党建+问责机制,推进了 固本强基、管理升级工程,党建基础工作管理得到全面升级。定陶区供电公司党委书记赵作备说。

  定陶区供电公司党委对党建工作实行清单化管理,每年年初进行全面梳理,编制党建工作二十四节气表,形成党委层面 年度党建任务清单,结合上级部署和公司实际,每月初发布 月度党建任务清单,定事项、定目标、定时限。

  今年以来,他们坚持书记抓、抓书记,集中约谈基层党支部书记36人次,开展党支部书记述职评议12人次,初评过硬党支部4个、先锋党支部2个,管理水平整体提升。机关第二党支部书记曹黎平深有感触地说:党建任务清单让抓什么、什么时候完成一目了然,就像试卷一样。

  着力在党建工作融入中心上下功夫,实施一支部一载体工作机制,督导基层党支部寻求支部工作与业务工作的最佳结合点,做到党支部工作和业务工作有机融合,两手抓、双肩挑,在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作;并依托党员示范岗、党员责任区的示范打造,深化双比双提升、三亮三比等主题活动,切实发挥党支部主体作用。在17个党支部设立党员责任区、党员安全示范岗,支部书记讲安全课、十分钟党员班前话安全,三有安全口诀成为职工口头禅。成立14支彩虹共产党员服务队,120余名队员常态化开展专业服务和志愿服务。

  创新对党员的量化积分考评,全面推行党员积分制管理,月度统计、季度测评、年度考核。党员管理积分制考核将与上报上级表彰的先进集体、个人相结合,与年度的先进评比相结合。

  党员积分制就是我们党员的晴雨表,积分排名就是压力。只有把压力变动力,带头干好活儿,才是合格的共产党员。运检部专工赵国说。赵国所在的配电运维班有6项班组对标指标,在他的精心管理下,2018年,他们班的6项班组对标指标都保持在A段,GPA等级A+。

  党员学习积分制的推行,把基层党组织、基层群众对党员的要求量化成分数,用得分衡量党员的工作情况,使党员的考核评价工作从以定性为主向以定量为主转变,从静态考核向动态管理转变。通过积分制管理,绝大多数党员在思想、工作、学习、服务方面有了较大转变。

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